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健康保険法(過去トレ)6

【学習内容】 保険給付3、日雇特例被保険者(49問/58問)

【定着必須事項】
・もっとも経済的な通常の経路および方法
・領収書+医師・歯科医師の意見書保険者提出
・一時的に軽微な他の労務→労務不能
・障基+障厚or報酬…いずれか大きい
・老齢給付との調整…資格喪失後
・受給する直前の標準報酬月額
・資格喪失前日まで1年以上…任継・組合員除く
・故意の犯罪行為・故意→行わない⇔闘争・泥酔・不行跡→全部・一部を行わないことができる
・不正受給→6月以内の期間、1年経過以内
・日雇事務→市町村長
・標準賃金日額…11級、3,000円~24,750円
・賞与40万円限度
・追徴金…14日以内に納付

【未消化部分】
・直接支払制度、受取代理制度
・公費負担との調整
・付加給付
・平均保険料率

【今日のつぶやき】
①伝染の恐れで休業を命じられても労務不能と認められない場合は傷病手当金をもらえないけど、
どこからか何かもらえる?休み損な感じだけど。
②埋葬料って5万円で足りる?同じように、出産費用も39万くらい?
③今さらながら、日雇労働者は絶対に日雇特例被保険者にならないといけない?
国保を選択するとかはできないのかな?


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テーマ : 資格試験
ジャンル : 就職・お仕事

2012-03-08 : 健康保険法 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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こば

Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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