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労働基準法(過去トレ)2

【学習内容】 労働契約2、賃金(24問/26問)

【定着必須事項】
・所定労働時間超労働の有無…契約:要⇔就業規則:不要
・産前の就業中→解雇可
・退職時証明…遅滞なく交付
・解雇日変更→算定事由発生日は当初の予告日

【未消化部分】
・解雇日・解雇予告日

【今日のつぶやき】
労働契約の絶対的明示事項と就業規則の絶対的必要記載事項の区別が
ちゃんとできていない箇所があるね。
所定労働時間を超える労働の有無って両方必要だと思ってた。
もっと細かく押さえないといかんね。


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2012-03-12 : 労働基準法 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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こば

Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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