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労働基準法(一問一答)1

【学習内容】 総則(26問/30問)

【定着必須事項】
・人たるに値する生活…標準家族の生活含める
・労働基準法に規定があることを理由→低下不可
・使用者:事業主・経営担当者・労働者に関する事項について事業主のために行為をするすべての者
・労働時間・休憩特例…派遣先基準を適用

【未消化部分】
・特定独立行政法人
・公民権・公の職務

【今日のつぶやき】
「規定」と「現実」は別のもの?
男女の賃金格差について、現実になされてなければ規定を設けていてもOKのようだけど…。
無効にはなるみたいだから、それ自体を違反にしてもいいと思うけど。


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2012-04-09 : 労働基準法 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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こば

Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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