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労働基準法(一問一答)4

【学習内容】 賃金(21問/24問)

【定着必須事項】
・支給条件が定められている退職金=賃金
・日給・時給・出来高→労働した日数
・1ヵ月賃金:100円未満四捨五入、1000円未満翌月
・支給日が休日→繰上げ・繰下げとも可
・非常時払:生計を維持する者、出産・疾病・災害・結婚・死亡・1週間以上の帰郷
・請負:労働時間に応じ一定額

【未消化部分】
・賃金となるもの・ならないもの

【今日のつぶやき】
賃金は、平均賃金にしても他の項目でも、結構ややこしいね。
試験までには整理しないと。


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ジャンル : 就職・お仕事

2012-04-12 : 労働基準法 : コメント : 0 : トラックバック : 1
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まとめteみた.【労働基準法(一問一答)4】
【学習内容】賃金(21問/24問)【定着必須事項】・支給条件が定められている退職金=賃金・日給・時給・出来高→労働した日数・1ヵ月賃金:100円未満四捨五入、1000円未満翌月・支給日
2012-04-12 23:33 : まとめwoネタ速suru
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Author:こば
無事に社労士試験合格!!
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