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労務管理その他の労働に関する一般常識(過去トレ)1

【学習内容】 雇用法規(14問/19問)

【定着必須事項】
・青少年:人物本位による正当な評価、若年者トライアル雇用
・10人以上雇用→雇用労務責任者
・職安:学校と協力してあっせん努め
・地方公共団体…届出⇔労働組合…大臣許可
・港湾運送・建設・警備・医療
・雇用する労働者の派遣…労働者の同意
・継続雇用制度:労使協定→基準

【未消化部分】
・職業紹介
・派遣期間

【今日のつぶやき】
再就職援助計画と大量離職届の違い、いまいち分からず。
労一はそういうのが多いね。


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テーマ : 資格試験
ジャンル : 就職・お仕事

2012-05-16 : 労務管理その他の労働に関する一般常識 : コメント : 0 : トラックバック : 1
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【学習内容】 雇用法規(14問/19問)【定着必須事項】・青少年:人物本位による正当な評価、若年者トライアル雇用・10人以上雇用→雇用労務責任者・職安:学校と協力してあっせん努
2012-05-19 03:40 : まとめwoネタ速neo
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Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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