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労務管理その他の労働に関する一般常識(過去トレ)2

【学習内容】 雇用法規2、賃金法規(10問/13問)

【定着必須事項】
・多数離職届:45~65歳、月5人以上
・求職活動支援書…解雇の理由除く
・短時間労働者…20~30時間
・建設労働者雇用改善…募集・雇入れ含む
・未払い賃金:退職者に係る、6ヵ月前から2年以内
・最賃特例:試み・軽易・障害

【未消化部分】
・何となく全般

【今日のつぶやき】
常識は、過去問だけで対策しようとすると、結構薄い気がする。
範囲が広くて厄介だ。労一も社一も基準点を下げてくれたらいいのに。


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テーマ : 資格試験
ジャンル : 就職・お仕事

2012-05-17 : 労務管理その他の労働に関する一般常識 : コメント : 0 : トラックバック : 1
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【学習内容】 雇用法規2、賃金法規(10問/13問)【定着必須事項】・多数離職届:45~65歳、月5人以上・求職活動支援書…解雇の理由除く・短時間労働者…20~30時間・建設労働者雇用
2012-05-19 03:40 : まとめwoネタ速neo
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Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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