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労務管理その他の労働に関する一般常識(一問一答)1

【学習内容】 職業安定法規(23問/32問)

【定着必須事項】
・協約→ショップ制
・有料職業紹介事業者:大臣許可、労働政策審議会の意見
・通知:氏名、保険加入、性別、45以上18未満
・指導・援助→勧告→公表
・再就職援助計画・多数離職届:解雇・基準に達しない退職・定年
95%以内において省令で定める率
・障害者雇用調整金:200人、分割10以内

【未消化部分】
・個人情報
・採用内定取消し
・派遣可能期間

【今日のつぶやき】
「責任者」と「推進者」、分ける意味って何だろう?
高齢者も障害者も、雇用するうえでは重要だと思うけど。


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テーマ : 資格試験
ジャンル : 就職・お仕事

2012-05-22 : 労務管理その他の労働に関する一般常識 : コメント : 0 : トラックバック : 1
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【学習内容】 職業安定法規(23問/32問)【定着必須事項】・協約→ショップ制・有料職業紹介事業者:大臣許可、労働政策審議会の意見・通知:氏名、保険加入、性別、45以上、18未満・...
2012-05-23 04:23 : まとめwoネタ速neo
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Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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