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労務管理その他の労働に関する一般常識(問題集)1

【学習内容】 雇用対策法、職業安定法、労働者派遣法、高年齢者雇用安定法(55問/70問)

【定着必須事項】
・再就職援助計画…経済的事情による事業規模縮小
・年齢制限例外:期間の定めのない契約、定年上限
・内定取消し:2年以上、同一年10名以上→公表
・職業紹介事業許可…労働政策審議会の意見
・港湾運送・建設紹介…有料不可、無料可
・違反→一般:許可取り消し、特定:全部・一部停止
・45以上…その旨+性別、18未満…年齢+性別
・公民権行使…派遣先
・再就職援助措置…努力義務、求職活動支援書…義務

【未消化部分】
・派遣可能期間
・日雇派遣労働者

【今日のつぶやき】
今さらながら初めて知ることがいっぱいある。
こんなことで大丈夫なのかな?
もうそろそろ追い込まないと。


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テーマ : 資格試験
ジャンル : 就職・お仕事

2012-06-28 : 労務管理その他の労働に関する一般常識 : コメント : 0 : トラックバック : 1
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【学習内容】 雇用対策法、職業安定法、労働者派遣法、高年齢者雇用安定法(55問/70問)【定着必須事項】・再就職援助計画…経済的事情による事業規模縮小・年齢制限例外:期間の定
2012-06-29 21:51 : まとめwoネタ速neo
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Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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