スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
-------- : スポンサー広告 :
Pagetop

労務管理その他の労働に関する一般常識(問題集)2

【学習内容】 障害者雇用促進法、職業能力開発促進法、最低賃金法、賃金支払確保法、労働時間等設定改善法、男女雇用機会均等法(45問/60問)

【定着必須事項】
・障害短時間労働者…20時間以上30時間未満
・法定雇用障害者数未満事業主→雇入れに関する計画大臣提出
・休暇付与…有休とは別
・減額:局長許可、労働能力低い・試み・訓練・軽易
大臣・局長決定、最低賃金審議会意見
地域別・船員特定違反→50万以下罰金、特定罰金なし
・退職労働者→遅延利息
・未払い:労災適用事業1年以上退職金含む、破産手続き6ヵ月前~2年退職
・報告違反→20万過料
・労働時間等:労働時間、休日、有休その他の休暇

【未消化部分】
・検定業種
・労働時間等設定改善委員会

【今日のつぶやき】
未払い賃金は退職者にしか支払われない?
働き続けたらずっと未払いのまま?
そんな会社に勤め続ける人はいないということかな?


今の順位は?クリックお願いします⇒ 人気ブログランキングへ
スポンサーサイト

テーマ : 資格試験
ジャンル : 就職・お仕事

2012-06-29 : 労務管理その他の労働に関する一般常識 : コメント : 0 : トラックバック : 1
Pagetop
労務管理その他の労働に関する一般常識(問題集)3 «  ホーム  » 労務管理その他の労働に関する一般常識(問題集)1
trackback

この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
まとめtyaiました【労務管理その他の労働に関する一般常識(問題集)2】
【学習内容】 障害者雇用促進法、職業能力開発促進法、最低賃金法、賃金支払確保法、労働時間等設定改善法、男女雇用機会均等法(45問/60問)【定着必須事項】・障害短時間労働者…2...
2012-07-01 17:47 : まとめwoネタ速neo
Pagetop
コメントの投稿
非公開コメント

Pagetop
« next  ホーム  prev »

プロフィール

こば

Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

FC2カウンター

検索フォーム

ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

QRコード

QR
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。