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労働基準法(過去トレ)2

【学習内容】 労働契約2、賃金(32問/33問)

【定着必須事項】
・30日以上の平均賃金
・即時→申渡しと同時⇔併用→解雇日まで
・解雇予告…書面が望ましい
・日々→1ヵ月超、2ヵ月以内・季節的4ヵ月以内→所定期間超
・一賃金支払期間未満→算定事由発生日から起算
・組合費控除…個々の組合員からの委任

【未消化部分】
・労働者の責めに帰すべき事由
・退職時証明

【今日のつぶやき】
久しぶりに労基をやっているところだけれど、
解雇予告の適用除外とか、平均賃金から控除する期間とか、結構忘れてる。
しっかり思い出していこう。


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テーマ : 資格試験
ジャンル : 就職・お仕事

2012-07-09 : 労働基準法 : コメント : 0 : トラックバック : 1
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【学習内容】 労働契約2、賃金(32問/33問)【定着必須事項】・30日以上の平均賃金・即時→申渡しと同時⇔併用→解雇日までに・解雇予告…書面が望ましい・日々→1ヵ月超、2ヵ月
2012-07-10 12:52 : まとめwoネタ速neo
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Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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