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雇用保険法5

【学習内容】 就職促進給付・教育訓練給付(一問一答…20問/25問)

【定着必須事項】
・待期後1ヵ月以内は職安・紹介事業者の紹介による就職
・再就職手当:1年を超えて,受給資格者⇔常用就職支度手当:1年以上,受給・特例・日雇
・就職日の前日における残日数
・移転費・広域求職活動費:待期・制限経過後
・移転しないことが確定した日の翌日から10日以内返還
指示を受けた日の翌日から10日以内
大臣が指定する教育訓練
・一般被保険者でなくなった日から1年以内→高年齢継続被保険者でも可
・修了証明書+費用証明書→指定教育訓練実施者の証明

【未消化部分】
・就職促進給付は給付制限中でも可?
・特定就業促進手当受給者(+14日)
・移転費は先に移転してから?

【今日のつぶやき】
平成24年3月31日までの暫定措置がいくつかあるけれど、
これは4月になったらどうなるのだろう。
変わると見直さないといけないから面倒だなあ。
やっぱり今年受かっておきたかった。


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テーマ : 資格試験
ジャンル : 就職・お仕事

2011-12-09 : 雇用保険法 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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こば

Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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