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労働保険の保険料の徴収等に関する法律3

【学習内容】 種類・定義2、申告・納付(一問一答…21問/24問)

【定着必須事項】
・派遣労働者:派遣先での作業実態による種類、派遣元が負担
・非業務災害率:過去3年間の通勤災害および二次健診に要した費用考慮
・保険料算定基礎額、1ヵ月未満は1ヵ月
・免除対象高齢者:短期・日雇以外
・特別加入:承認があった日から50日(有期:20日)以内
・通知を受けた日から15日以内、通知を発する日から30日以内
・両方の保険関係が成立→概算保険料の額が100分の200超,差額13万以上

【未消化部分】
・農林水産の一般と同一適用
・雇用保険料率の弾力的変更
・第一種:社会復帰促進等事業考慮なし?、第二・三種:過去3年考慮なし?

【今日のつぶやき】
「有期事業」が分からなくなってきた。
労災保険にかかる保険関係だということはいいとして、
となると、この事業の雇用保険料の申告や納付はどうするのか?年度更新?
それとも、そもそも雇用保険関係が存在しない?
疑問。


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テーマ : 資格試験
ジャンル : 就職・お仕事

2011-12-14 : 労働保険の保険料の徴収等に関する法律 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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