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社労士試験を振返る10

◎労災・徴収・択一問6
 ○B 休業特別支給金の支給の対象となる日について~当該休業特別支給金の
   支給の申請を~同時に行わなければならない。
 ×C すでに身体障害のあった者が、~障害の程度を加重した場合~現在の身体
   障害の該当する障害等級に応ずる障害特別支給金の額とされる。

労災が7点だったのもちょっと物足りない。
なにせこの科目中は、トイレに行けるのか行けないのか
はっきりしないうちでの解答だったので、
悔いも少々あり。

特別支給金は苦手な項目のまま試験に臨んでいたが
やっぱり正解できなかった。
でも、休業特別支給金と休業補償給付の申請書は1枚になっていると
知っていたので、答えられるはずなんだけど。

実務として、労災の請求手続きは多いんだろうか?
労災が認定されなかったら顧客の信頼を失うのかな?
最近の労災に関するニュースを見ていると、結構厳しいみたいだけれど。
今からよく勉強しておこう。


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テーマ : 資格試験
ジャンル : 就職・お仕事

2012-10-03 : その他 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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こば

Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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