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社労士試験を振返る14

◎厚年・択一問1
 ×A 労働協約により報酬と傷病手当金との差額を見舞金として支給する場合、
   ~報酬には含まれない。
 ○B 被保険者が、年金手帳を滅失したため、再交付を厚生労働大臣に申請する場合には、
   ~再交付の申請書を日本年金機構に提出しなければならない。

今までは2つまで絞ったのに外してしまった問題を取り上げてきたけれど、
これは正解できた問題。厚年の択一は、初受験のときはまぐれ当たりの2点。
今回は、自信はなかったのに満点。
こういうのも成長なんだろうか。

さて、差額分を払ってくれる会社というのはありがたい。
自分自身も傷病手当金をもらうことができたのだけど、
その間会社が報酬を全額払ってくれたから、受け取ることはなかった。
今振返ると、いい会社だったんだなあ。

自分が顧問になる会社にもこんな提案をしていきたいけれど、
受け入れてくれるのは難しいだろうか。
例えば育児休業給付金なら、3割出してくれるだけでもいいのに。
そうすれば労働者の愛社精神も高まると思うんだけど。
でもその間は保険料が必要になる?


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ジャンル : 就職・お仕事

2012-10-30 : その他 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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