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労働基準法1

【学習科目】 労働基準法

【学習内容】 総則(一問一答…24問/29問)

【新たな理解事項】
・労使双方の合意があっても労働条件の低下は不可(社会経済情勢の変動での低下は可)。
・船員は法1条~11条を除いて適用除外。
・特定独立行政法人職員は適用。
・法4条による女性差別禁止は賃金のみ(他の労働条件は規定なし)。
・行政官庁は就業規則の変更を命じることができる。
・強制労働禁止の義務主体は使用者(労働関係が存在)。
・中間搾取は何人も禁止。
労働時間中の公民権行使を拒んではならない。

【未消化部分】
・公民権の行使・公の職務に該当するもの・しないもの。

【今日のつぶやき】
予備校に行こうか検討中。
なので今の時期にどう勉強したら良いのか悩んでいるところだけど、
去年(と言うか今年)使った一問一答が中途半端に終わっていたので、
しばらくはこれを利用していこう。
総則だけでもまだまだ理解不十分な所がたくさん出てきた。
選択式で突っ込まれてもきちんと答えられるようにしておこう。


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2011-11-13 : 労働基準法 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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