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健康保険法7

【学習内容】 通則、日雇特例、費用の負担(一問一答…22問/32問)

【定着必須事項】
・第三者行為→遅滞なく届出提出
・故意の犯罪行為・故意→行わない、闘争・泥酔→全部・一部を行わないことができる
・刑事施設→疾病・負傷・出産給付行わない
・傷病手当金・出産手当金:偽り・不正→6月以内、全部・一部を支給しない
・5日以内大臣申請
・療養の給付等の開始の日から1年間(結核性疾病5年間)、傷病手当金:支給を受け始めた日から6月(1年6月)
・特別療養費:属する月の初日から3月(月の初日は2月)
・組合の国庫負担…被保険者数を基準、大臣算定
・出産育児一時金・埋葬料除く
・保険料率変更:支部長・評議会の意見→理事長・運営委員会の議→大臣認可→告示
・年齢階級別の分布状況、総報酬額の平均額
・準備金積立:当該年度および直前2事業年の平均の12分の1、12分の3

【未消化部分】
・公費負担医療との調整
・日雇労働者は必ず被保険者?
・標準賃金日額
・事務の執行
・都道府県単位保険料率の基準
・承認健康保険組合、特別介護保険料額

【今日のつぶやき】
今日からTACの上級講座を受講。そしていきなり労災の確認テスト。
結果は6割。こんな点数じゃダメだ。
択一20問あったけど、後半は集中力が全くなくなりボロボロ。
本番は3時間半もあるのに、これじゃあいかんぞ。


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テーマ : 資格試験
ジャンル : 就職・お仕事

2012-01-07 : 健康保険法 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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こば

Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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