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労働保険の保険料の徴収等に関する法律(一問一答)2

【学習内容】 種類・定義(12問/17問)

【定着必須事項】
・賃金特例…労災保険に係る保険関係
・労災保険率…将来にわたって財政均衡

【未消化部分】
・保険率の決定
・非業務災害率
・特別加入保険率

【今日のつぶやき】
雇用保険率って変わったんだったけな?
これも直前確認事項。


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2012-05-09 : 労働保険の保険料の徴収等に関する法律 : コメント : 0 : トラックバック : 1
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労働保険の保険料の徴収等に関する法律(一問一答)1

【学習内容】 総則、成立、一括(28問/40問)

【定着必須事項】
・通貨以外:範囲…署長・所長→評価…大臣
・事務組合認可…局長
・成立届…署長・所長提出
・事業主同一:有期・継続/×請負
・一括有期事業開始届…署長⇔一括有期事業報告書…歳入徴収官
・下請人分離:10日以内、局長提出
・継続一括:局長提出→大臣認可

【未消化部分】
・賃金となるもの・ならないもの
・年金事務所への提出

【今日のつぶやき】
あれ?久しぶりに徴収法をやったら、かなり忘れてた。
届出先とか日にちとか、結構あやふやになっている。
直前には要注意だ。


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2012-05-09 : 労働保険の保険料の徴収等に関する法律 : コメント : 0 : トラックバック : 1
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労働保険の保険料の徴収等に関する法律(過去トレ)5

【学習内容】 組合、費用、不服(19問/21問)

【定着必須事項】
・組合:局長委任
・申請→変更:14日以内→廃止:60日前
・督促・追徴金・延滞金等:組合に通知=事業主
・残余→事業主から徴収
遅滞なく委任届・解除届
・組織変更→あらためて申請
・7月10日において、100分の95、9月15日までに、局長に

【未消化部分】
・報奨金

【今日のつぶやき】
「組合に対して滞納処分をし、なお残余があるときは事業主から徴収」
…これは組合に責めがあった場合でも?
事業主にとってはふんだりけったりのような気も。


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2012-02-12 : 労働保険の保険料の徴収等に関する法律 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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労働保険の保険料の徴収等に関する法律(過去トレ)4

【学習内容】 確定保険料、印紙保険料、メリット制(39問/44問)

【定着必須事項】
・認定決定:通知を受けた日から15日以内→追徴金:通知を発する日から30日以内
・納付書が金融機関に到達した日から2営業日を経過した最初の取引日
使用されたとき手帳提出→賃金を支払う都度納付
・下請人が使用→下請人が納付
・雇用保険印紙購入通帳交付申請書、雇用保険印紙購入申込書
・印紙保険料認定決定→調査決定をした日から20日以内の休日でない日
・日本銀行、収入官吏
・特例納付保険料…通知を発する日から30日以内
・概算保険料…追徴金なし、延滞金あり

【未消化部分】
・日雇労働被保険者も一般保険料分納付?
・申告書提出先
・特例納付保険料の額
・追徴金:100円未満でも要?
・メリット制:保険給付額

【今日のつぶやき】
延滞金の徴収はいつやるんだ?
「納期限の翌日から完納の前日までの日数に応じて」だから、
納付された後に通知するのかな?皆ちゃんと払ってるんだろうか?


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2012-02-11 : 労働保険の保険料の徴収等に関する法律 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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労働保険の保険料の徴収等に関する法律(過去トレ)3

【学習内容】 概算保険料(17問/21問)

【定着必須事項】
・成立翌日から50日以内
・全期間に使用する労働者の賃金総額
・有期事業延納:75万以上,6ヵ月を超える事業、事務組合委託→期限は変わらず
・両保険関係成立→概算保険料の額が100分の200超,13万以上
・増加概算保険料・追加徴収→期末まで2ヵ月超えていなくても延納可
・通知を発する日から30日以内(当日起算)⇔通知を受け取った日から15日以内(翌日起算)

【未消化部分】
・当日起算・翌日起算

【今日のつぶやき】
「その日から」…と条文には書いてあっても翌日起算の場合もある、と。
それが肢で出てきた場合、翌日起算でも○にしないといけないのだなあ。
頭が混乱するぞ。


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2012-02-08 : 労働保険の保険料の徴収等に関する法律 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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Author:こば
無事に社労士試験合格!!
開業準備で孤軍奮闘中です。

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